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刑法论文_管理过失中因果关系认定的反思与重构

来源:现代国际关系 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2022-01-22
作者:网站采编
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摘要:文章摘要:如何认定管理过失中的因果关系,是实务上较为疑难的问题,而现有的理论解决方案,也大多存在标准模糊和说理不足等弊病。究其原因,在于其忽视了管理过失行为所特有的

文章摘要:如何认定管理过失中的因果关系,是实务上较为疑难的问题,而现有的理论解决方案,也大多存在标准模糊和说理不足等弊病。究其原因,在于其忽视了管理过失行为所特有的危险,局限于观察介入因素在经验上是否异常,从而无法适应管理过失场合的归责需要。相较而言,引入危险现实化理论解决这一问题,不仅在判断流程上更为清晰,也能够更为深刻地解释因果关系的本质,可认为最理想的路径。具体的判断中,首先应当结合管理行为的性质,考察管理过失创设的是物理危险还是资格危险。其次,结合具体的危险类型,考察该危险是否以直接或间接的方式,实现于构成要件结果中。通过规范地逐级考察,管理过失中的因果关系问题便可迎刃而解。

文章关键词:

论文DOI:10.15918/j.jbitss1009-3370.2021.3359

论文分类号:D924.1

文章来源:《现代国际关系》 网址: http://www.xdgjgx.cn/qikandaodu/2022/0122/948.html



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